针对问题：员工在饭堂用餐后猝死,算不算工伤
温岭法律咨询
2025-04-15
你好，在哪里吃饭呢✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，要看是因为什么疾病✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫48小时？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，一般情况下不算工伤，但存在特殊情形时可认定为工伤。如果职工在中午下班吃饭时突发疾病去世，家属对是否认定为工伤存在疑问，可向当地人社部门申请工伤认定，由人社部门根据具体情况进行审查判断。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫?✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作时间突发疾病24小时内死亡可以视同工伤✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫是在工作时间工作地点受伤的吗✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，是因为什么原因呢✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫好的，给你安排律师，稍后联系，请稍等✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工在饭堂用餐后猝死,算不算工伤
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